„Każdy, kto przestaje się uczyć jest stary, bez względu na to, czy ma 20 czy 80 lat. Kto kontynuuje naukę, pozostaje młody. Najwspanialszą rzeczą w życiu jest utrzymywanie swojego umysłu młodym.” Henry Ford
Inwestowanie w wiedzę zawsze się opłaca!!!
Szkolenia to moja pasja!
Oferuję wybór szkoleń wielokierunkowo rozwijających kompetencje: przywódcze, menedżerskie, sprzedażowe, biznesowe, społeczne, osobiste i zawodowe. Zapewniam wysoki poziom zajęć oraz doskonałą organizację procesu dydaktycznego.
Szkolenia jednomodułowe – z myślą o Twoich potrzebach i wygodzie
Oferuję szkolenia w formule jednomodułowej. Są one cenione przez Klientów ponieważ charakteryzują się wysoką skutecznością.i znakomitą ekonomią zarządzania procesem rozwoju.
- Każdy moduł skoncentrowany jest na jednym, kluczowym zagadnieniu, co pozwala doskonale je poznać, zrozumieć i wykorzystywać w pracy.
- Formuła jednomodułowa zapobiega efektowi informacyjnego przeładowania (information overload), powstającego nieuchronnie w wyniku aplikowania uczestnikom nadmiernej ilości tematów i wiedzy, której nie są w stanie skutecznie przetworzyć i przyswoić.
- Moduły mają optymalny czas trwania (4 – 6 h), co pozwala uczestnikom zachować właściwy poziom percepcji a także swobodnie łączyć udział w szkoleniach z obowiązkami zawodowymi.
- Formuła jednomodułowa zapobiega efektowi spiętrzenia spraw, które powstaje w wyniku dwudniowej nieobecności menedżerap lub racownika w firmie.
- Formuła modułowa daje swobodę doboru wyłącznie tych zagadnień, którymi zainteresowani są w danym momencie uczestnicy lub organizacje.
- Moduły dają możliwość rozsądnego rozłożenia procesu rozwoju w czasie.
- Dowolne moduły można włączać do staff meetingów oraz każdego rodzaju spotkań zespołu – jako element rozwoju lub wzmocnienia fundamentów pracy menedżerów, przedstawicieli handlowych i innych grup.
- Płacisz tylko za to czego potrzebujesz, nie tracisz czasu na to co już wiesz!!!
Oferta szkoleniowa
Efektywne pozyskiwanie, zatrzymywanie i profesjonalne zwalnianie pracowników – rekrutacja, selekcja, adaptacja, derekrutacja
Skuteczna komunikacja interpersonalna
Zapobieganie zagrożeniom w środowisku pracy: stres, mobbing i dyskryminacja, konflikty, pracoholizm, wypalenie zawodowe.
Zarządzanie stresem w organizacji i w zespole
Asertywność w pracy i w życiu – zajęcia warsztatowe
Kierowanie motywujące – czyli jak sprawić żeby pracownikom chciało się chcieć
Zarządzanie kompetencjami
Oceny pracownicze
Rozmowa feedbackowa
Rozmowa coachingowa
Delegowanie zadań
Szkolenie i rozwój pracowników
Trening antystresowy
Planowanie czasu i organizacja pracy
Planowanie sprzedaży – poziom menedżera i przedstawiciela
Pozyskiwanie i profesjonalna obsługa klientów
Budowanie i rozwój efektywnego zespołu
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie karierą zawodową
Efektywne poszukiwanie satysfakcjonującej pracy
Masz pytania? Dzwoń!
Lub pisz na e-mail!
Jesteś zdecydowany?
Zasady i efekty szkoleń
Dbałość o klientów to podstawa, szanuję ich potrzeby, cele i czas, dlatego moje usługi wyróżnia jakość i kompleksowość. Szkolenia są rzeczowe i skoncentrowane na meritum. Wolne od nadmiaru „energizerów”, „icebreakerów” oraz innych czasochłonnych, nic nie wnoszących elementów!!!
Wiedza zdobyta w trakcie szkoleń jest praktyczna, kompletna, łatwa do przyswojenia i wykorzystania na stanowiskach pracy oraz w życiu.
Uczestnicy osiągają wysoki poziom profesjonalizmu i ponad przeciętne wyniki zawodowe. Dynamicznie wzrasta ich motywacja do działania i zaangażowanie w pracę. Wymiernie zwiększa się skuteczność menedżerów oraz harmonijna współpraca w zespołach. Znakomitym uzupełnieniem szkoleń są: coachingi, mentoringi, terapie i doradztwo.
Korzyści z udziału w szkoleniach
Jestem przekonana, że udział w szkoleniach przyniesie Ci wiele korzyści i z całą pewnością nie będzie to stracony czas:
- poznasz skuteczne metody i narzędzia usprawniające pracę;
- wzrośnie Twoja efektywność osobista i zawodowa;
- poczujesz większą pewność siebie i motywację do pracy;
- nabędziesz wiedzę i umiejętności prowadzące do realizacji Twoich celów zawodowych i życiowych.
Po szkoleniach spojrzysz na siebie i swoją pracę z nowej, lepszej perspektywy.
Gwarancja skuteczności
- Jestem praktykiem biznesu z wieloletnim, doświadczeniem na stanowiskach menedżerskich i specjalistycznych, z formalnym przygotowaniem dydaktycznym.
- znam realia organizacji i kluczowe potrzeby menedżerów i pracowników;
- starannie dobieram zagadnienia, narzędzia i metody pracy
- tworzę bezstresowe, sprzyjające nauce warunki;
- podczas szkoleń w 100 % koncentruję się na meritum.
Dzięki szkoleniom staniesz się profesjonalistą i podniesiesz jakość swojego życia. Zmienisz problemy w wyzwania, a porażki przekujesz w sukcesy!!!
Dla kogo prowadzę szkolenia?
Dla menedżerów i pracowników firm, urzędów i instytucji, przedstawicieli wolnych zawodów, przedsiębiorców i właścicieli firm zorientowanych na:
- rozwój kompetencji osobistych i zawodowych własnych oraz kadr (menedżerów, pracowników);
- podnoszenie jakości i efektywności pracy;
- budowanie przyjaznego środowiska pracy, wolnego od stresu, mobbingu, dyskryminacji, wypalenia zawodowego;
- postępowanie zgodne z obowiązującymi przepisami prawa.
Dla firm sprzedaży bezpośredniej oraz MLM zorientowanych na:
- budowanie efektywnych struktur sprzedażowych;
- efektywne planowanie i zarządzanie sprzedażą – poziom menedżera i przedstawiciela;
- skuteczne pozyskiwanie i profesjonalną obsługę klientów;
- budowanie fundamentów pracy w terenie.
Dla osób poszukujących pracy lub nowych perspektyw zawodowych
Perfekcyjnie przygotowuję uczestników do:
- wyboru ścieżki kariery zawodowej,
- procesu poszukiwania pracy,
- budowania networkingu,
- wyboru pracodawcy,
- rozmowy kwalifikacyjnej,
- autoprezentacji,
- udziału w testach psychometrycznych,
- sporządzania dokumentów aplikacyjnych (CV, LM),
- negocjowania warunków zatrudnienia.
Dostępne formy szkoleń
Szkolenia otwarte
Są dostępne dla wszystkich zainteresowanych zdobyciem wiedzy:
- osób prowadzących działalność gospodarczą;
- firm i instytucji, które planują przeszkolenie kadry zarządzającej, kierowników lub pracowników;
- osób prywatnych, które chcą zdobyć wiedzę w wybranych obszarach;
- osób poszukujących pracy lub nowych możliwości zawodowych.
Czytaj więcej..
Ważne informacje
Cena każdego szkolenia zawiera:
- sesję szkoleniową,
- materiały,
- certyfikat ukończenia szkolenia,
- e-mailowy kontakt z trenerem do 14 dni od daty ukończenia szkolenia,
- przerwy kawowe i lunch.
Szkolenia 1 na 1
To wyjątkowo atrakcyjna alternatywa dla tradycyjnych szkoleń grupowych. Prowadzone są dla pojedynczych uczestników, bądź małych 2-3 osobowych grup. Szkolenia indywidualne są szczególnie przydatne w sytuacji potrzeby szybkiego wyposażenia jednostkowych pracowników (menedżerów czy specjalistów) w określoną wiedzę i umiejętności.
Szkolenia zamknięte
To szkolenia na indywidualne zamówienia firm i instytucji. Zaletą szkoleń zamkniętych jest możliwość elastycznego dostosowania czasu, miejsca i programu do bieżących i przyszłych potrzeb organizacji.
Czytaj więcej…
Realizacja
Aby szkolenie przyniosło oczekiwane rezultaty:
- przed szkoleniem ustalam potrzeby firmy i uczestników;
- przygotowuję program dostosowany do potrzeb i poziomu zaawansowania uczestników;
- po szkoleniu wskazuję zalecane kierunki dalszego rozwoju uczestników.
Ważne informacje
Czynności podejmowane w trakcie badania potrzeb szkoleniowych pozwalają kompleksowo ocenić istniejące deficyty kompetencyjne uczestników. Stwarza to organizacji możliwość świadomego planowania dalszych działań rozwojowych.
W celu utrwalenia wiedzy i umiejętności nabytych w trakcie szkoleń oferuję specjalne sesje poszkoleniowe tzw. follow up. Sesje follow up stanowią rodzaj bardzo skutecznego treningu. Ilość i zakres tematyczny sesji follow up ustalam z firmą zamawiającą.
Masz pytania? Dzwoń!
Lub pisz na e-mail!
Jesteś zdecydowany?
Szkolenia odbywają się w komfortowych, przyjaznych warunkach Centrum Nowoczesna Kadra, w wygodnej lokalizacji w Łodzi przy ul. T. Kutrzeby 4a. Miejsce dostosowane jest również do potrzeb osób z niepełnosprawnościami motorycznymi.